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厦门港务控股整体
面向社会公开选聘高级办理人员
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企业简介
厦门港务控股整体有限公司（以下简称“厦门港务”）是福建省港口整体有限责任公司成员企业，海峡西岸极具竞争力的港口及综合物流运营商。厦门港务经营财产拓及现代港航物流、港口港口信息、港航金融处事、港口工程扶植等诸多范畴。厦门港务现有成员企业120余家，具有境外、境内两家上市企业。
选聘岗位
01
总部大年夜厦
厦门港务下属财产子整体
1.厦门港务扶植整体有限公司总经理1名
2.厦门港务扶植整体有限公司副总经理1名
3.厦门港务金融控股有限公司副总经理（风控）1名
厦门港务本部
厦门港务功令事务部副经理1名
02
选聘前提
⒈政治素质好，勤恳敬业，有较强礼貌意识和履行力;
⒉熟习现代企业经营办理体式格局，具有与职务相匹配的任职履历和专业素养;
⒊具有鼎新意识和创新精神，熟习国度相干财产政策，对新手艺、新业态、新模式有深切认知，对传统企业转型成长有成功实践和经验;
⒋有较强向导能力和办理程度，有丰硕行业资本和项目引进能力;
⒌职业操守、职业诺言和小我道德优越。
聘用办理
03
拟聘人选经聘用前公示后，未发现影响礼聘问题的，礼聘单元与受聘人员签署《劳动合同书》和《岗位聘用和谈书》等有关和谈，并打点相干手续。具体以下：
⒈劳动合同商定岗位为“办理人员”。合同不日3年（含试用期），合同期满考核合格可续聘；试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以转正，不合格的，消除劳动合同。
⒉《岗位聘用和谈书》一年一签，商定本次雇用所聘用岗位、聘用不日、方针义务、劳动酬劳、薪酬支付体式格局和考核鼓励等权利义务。受聘人在聘用期内按照《岗位聘用和谈书》执行岗位职责，接管办理与考核并享受响应待遇。
⒊劳动合同不日内，本次雇用岗位聘用不日届满、未获续聘的，受聘人岗位调剂为《劳动合同书》所商定“办理人员”岗位，工作职责、平常办理、考核评价、薪酬待遇等遵照厦门港务相干人事薪酬制度核定并履行。
04
薪酬待遇
参考市场同类可比人员薪酬程度，供应具有一定吸引力的薪酬待遇，具体面议。
选聘及报名轨范
SUMMARY
选聘轨范
遵照自愿报名——资格审查——综合考核评价——考核和布景查询造访——体检——公示和聘用等相干轨范进行。
报名轨范
报名时候：2021年2月10日至2月25日
报名体式格局：
2.应聘者将《应聘人员报名挂号表》和相干材料上传雇用网站。
3.相干材料包孕：本人证件照、身份证复印件(正不和)、大年夜学本科及以上学历学位证实(学历学位证书，如触及国外学历学位的还需供应教育部留学处事中央出具的认证申报扫描件)、相干资格证书(职称、职业资格、专业功能及主要嘉奖等)、任现职证实文件等材料的电子扫描件，作为附件上传。
4.联系人：陈宇悦，联系电话：0592-5829033
其他申明
1.应聘者应对所提交材料的真实性、完全性负责，如发现与事实不符，打消应聘/录用/履职资格。
2.应聘者小我信息仅用于此次雇用，我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
3.资格初步审查后果、面试时候及地址将颠末历程邮件等体式格局另行通知，请应聘者供应正确的邮箱地址、联系电话并实时查收。
岗位主要职责及任职资格
SUMMARY
1、厦门港务扶植整体有限公司 总经理
公司简介
厦门港务扶植整体有限公司是整体下属工程扶植财产子整体，现已构成工程扶植办理、房地产开辟、疏通及工程施工、资产运营及物业办理四大年夜焦点营业，具有厦门港口开辟扶植有限公司、厦门港务地产有限公司、厦门港务疏通工程有限公司、厦门港务置业有限公司等多家全资子公司。公司积极推动跨区域、多元化成长，项目已拓展至潮州、三明、漳州等厦门之外省市地区。
岗位主要职责
1.履行公司党委、董事会的各项抉择，周全实行公司经营方针，主持公司的分娩经营办理工作；
2.订定经营企图、经营方针，经董事会核准后，组织实行各项工作义务和各项分娩经营指标；
3.订定公司办理系统编制与组织架构设置或调剂方案，订定公司办理制度，经董事会核准后组织实行；
4.推动鼎新创新，不休增强公司的市场应变能力和竞争能力；
5.积极开辟市场；
6.执行公司章程和董事会授与的其他权柄；
7.完成上级向导交办的其他相干事务。
任职资格
1.具有工程办理、企业办理等相干专业大年夜学本科及以上学历，高级职称；
2.具有10年及以上工程扶植相干从业经验，在工程扶植、房地产开辟或资产运营范畴有成功经营办理案例；
3.春秋一般不逾越45周岁，稀奇优异的可适合放宽；
4.在国有企业担负中层办理人员（职级相当）正职1年以上或副职2年以上；在年度营收范围8亿元以上的其他大年夜中型企业担负经营层高管2年以上或在年度营收范围5亿元以上的企业担负企业负责人2年以上；担负行业相干部分正职（职级相当）1年以上或副职3年以上；
5.具有强烈的事业心、责任感，风险意识强，长于沟通，具有较强的团队扶植能力。
2、厦门港务扶植整体有限公司 副总经理
岗位主要职责
1.组织成立和订定公司投资办理制度;
2.申明研究公司在工程和房地产范畴的投资策略，编制公司中持久投资计划，睁开公司投资营业运营模式研究;
3.组织编制投资企图和年度投资预算，并鼓动投资预算履行；
4.组织睁开投资项目评审、投资绩效办理和后评估工作；
5.完成上级向导交办的其他相干事务。
任职资格
1.具有经济、金融、财会、办理类、工程类等相干专业大年夜学本科及以上学历，中级及以上职称；
2.具有10年及以上地产投资相干从业经验，熟习投资办理、吞并收购、本钱运作，在房地产开辟范畴有市场开辟成功案例；
3.春秋一般不逾越45周岁，稀奇优异的可适合放宽；
4.在国有企业担负中层办理人员副职（职级相当）1年以上；在年度营收范围5亿元以上的企业担负经营层高管2年以上；担负行业相干部分副职（职级相当）2年以上；
5.具有强烈的事业心、责任感，风险意识强，长于沟通，具有较强的团队扶植能力。
3、厦门港务金融控股有限公司 副总经理（风控）
公司简介
厦门港务金融控股有限公司是整体下属从事项目投融资、股权投资、基金投资、金融处事、财政垂问处事的金融营业平台。公司依托港口财产资本优势，以“产融连络”为动身点，挖掘整体传统财产的金融需求，积极对接金融本钱市场，创新供给链金融，致力于为港口焦点财产供应优异金融处事。
岗位主要职责
1.扶植和完善公司风险节制系统，制定公司风险节制和内部办理风险节制的相干工作流程、制度，并对相干的制度提出改良定见，看管指点成员企业风险节制工作；
2.参与本部及成员企业本钱运营，稀奇是投资项今朝期的风险考核及预评估落实相干营业标准和风险节制办法，并做好风险预警工作；
3.对公司营业的实际操作历程及功令文件进行风险申明与评估，并全程看管履行环境，针对可能呈现的风险，提出化解和措置办法，事后完成风险申明评估申报；
4.放置重大年夜投资项目风险再评估工作及投资流程合规评估工作；
5.根据年度风险办理评估方案，睁开风险办理评价，构成阶段性和年度性风险办理评价申报。
任职资格
1.具有硕士研究生及以上学历或持有高级职称；
2.具有10年以上银行、证券、基金、信赖等金融机构相干的工作经验及任职、经营办理经验，具有优越的过旧业绩；
3.具有5年以上金融机构项目审批、风险管控经验，具有信审专职审批资格，熟习金融行业运作流程和监管功令律例，未产生重大年夜风险损失落；
4.风险意识强，对工作具有强烈的责任感和敬业精神，长于沟通，具有优越的团队扶植和办理能力；
5.春秋一般不逾越45周岁，稀奇优异的可适合放宽。
4、厦门港务本部 功令事务部副经理
岗位主要职责
1.负责功令文件及规章制度的草拟和审核工作，对功令文件、规章制度和企业经营办理步履供应合规审查定见；
2.负责兼顾整体功令轇轕办理工作，措置整体所涉功令轇轕的诉讼、仲裁、行政复议和听证等司法或准司法轨范的相干工作；
3.协助部分负责人兼顾协鸠整体功令风险办理系统扶植，鼓动功令风险管控工作与整体周全风险办理系统的对接；
4.参与整体重大年夜经营抉择计划的功令审查工作，对抉择计划的功令风险进行辨认、评估、提示和节制；
5.负责整体诺言系统扶植的相干工作；
6.负责整体法务培训相干工作；
7.协助部分负责人睁开整体功令事务办理工作，完成部分负责人交办的其他相干事务。
任职资格
1.法学相干专业，硕士研究生及以上学历（功令轇轕办理经验稀奇丰硕的可放宽为全日制大年夜学本科学历），持有功令职业资格或律师执业资格，职业精神面孔优越；
2.5年以上功令事务从业履历，具有自力办案能力，有大年夜中型企业功令轇轕办理经验和律师事务所、司法机关工作经验的优先；
3.功令专业常识扎实、周全，具有清楚的功令逻辑思惟能力和优越的申明、措置、应变及解决功令问题的工作能力，能将功令风险防备与营业流程相畅通领悟，具有较强的功令风险节制意识和履行力；
4.春秋不逾越40周岁。
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