光泽县北溪从司前乡的喷香炉峰起源，来到新甸天然村背后时，已是百米宽的河面了。
前年4月，站在这里的南塘水泥大年夜桥上望去，当然河里水还算清，岸还算清洁，但却很难看到鱼。客岁来到这里，水清了，岸绿了，鱼儿也呈现了。日前，笔者再次来到这里时，恍如儿时情形再现：岸美、水绿、鱼儿成群了！
河流办理鱼先知。新甸河流专管员工作站站长吕刚说，这要归功乡里变“河长制”为“河长治”的一系列办法和举措。
用“智”管人
而今真是“人在做，天在看”了。
这一现象，对民众而言，是“公道、公允”，对责任在肩的河流专管员来讲倒是压力。来自黄坊村的吴清华负责的河段有10余千米。山区公路大年夜都伴着河流走。在旁人眼里，骑着摩托车走一圈便完成了放哨义务。
但在吴清华眼里却宝贵很。河流与公路关系时远时近、时隐时现，远非骑车“到此一游”那末轻易，得沿河徒步才行；再说放哨时候也不克不及按时定点，得与偷倒、偷排、偷鱼的耗子对着来，办理才能有成效。
吴清华说，稀奇是而今，用数字化管履职，我们人在哪里？在干甚么？河流环境若何？问题有没措置？乡里只要打开“河长聪明平台”便一目了然，谁敢偷懒、糊弄？
司前乡共有列管建档立卡河流17条200多千米，且多半蜿蜒于崇山峻岭的山脚下。全乡就12名河流专管员，他们的履职是不是真正到位，直接影响着治理成效。乡党委书记愉快有说，对此，乡里在用雇用干部标准把严用人关的根本上，不休从进修培训、监管手段和赏罚办法等方面，激起这支队伍的履职内活跃力。
先是将12名专管员分成3片，执行分站办理，晋升履职的组织调和能力；其次是乡里对接县河长办数字化办理平台，对每位专管员履职执行跟踪监管和人与现场的全监控；三是对所有专管员履职执行逐日考评，月工资从1500元提高到1700元，个中拿出400元作绩效工资，夜巡一次还有200元津贴，做到多劳多得，奖勤罚懒，激起爱岗敬业热情。
以“通”治“痛”
而今真是以“通”治“痛”了。
墩上溪从闽赣交界的火烧关起源，在墩上村部前绕了个“S”的弯便扭动着身姿流向端溪与司前溪交汇。眼下这段溪，水虽不深，但却有一定的河面；岸虽不绿，但却恢复了护田护村的英姿。据村党支部书记毛水金介绍，本来这段溪是“溪不像溪，岸不像岸”，晴天水往石头里走，雨天水往两岸涨，两座3米高的桥也看不见。
人类守一年的河生态，河流发一次脾性便前功尽弃。守护河流生态，是阻挠人类把河流当七零八落往里装的“筐”，但要避免天然力对河生态的破损，还得靠河流疏通。河流通行了，岸起保护感化了，再加上人类的爱护珍重，河流天然就生态了。所以墩上村花几万元钱疏通河流，下次涨水就不会水进村、溪变样了。
墩上村这一河段的转变，是司前乡“一手抓河流保护，一手抓河流修复”的一个点。村夫大年夜主席、河长办主任袁水财说，河流改道、河床升高、河岸被毁，根子都在河流不通畅。痛则不通，公则不痛。所以，要从根源保护河流生态，疏通河流才是不贰选择。
但疏通河流要有伟大年夜的资金作后援，像墩上村那样靠“本身想举措”的只能“做一段是一段”，司前乡就从清溪、西口村的试点上找到了打破口——对接县水利局“以河通河”举措，即用河流疏通的砂石换河流疏通经费。今朝，司前乡已将端溪至岱坪22千米、清溪坝头坪至西口5千米河段列入疏通计划，个中端溪至黄坊2千米河流疏通已进入招投标阶段，企图年内开工。
堵疏并举
而今真像是织起了护河的“收罗密布”。
司前共15个村（场），17条列管河流耽误于方圆433平方千米的田畈、村落和大年夜山深处，仅靠12名河流专管员就是24小时睡在河畔也难对于偷排、偷倒、偷鱼者的“游击战”。袁水财说，唯一有用的举措照样依托大众。即把“河长制”工作做成与大众切身优点相干的实事。
远的不说，就说1992年以来的数次洪水，司前人谁都忘不了那流离失所、田毁路断的惨景，修复河流削减水灾，谁城市说“是造福一方的大年夜好事”；河清、岸美、鱼跃，谁都在心里存留着一份企盼，禁挖、禁排、禁倒、禁捕，没有人说“不是好事”，但禁挖，不克不及让人家盖房没砂用；禁捕，不克不及让人看着河里的鱼不克不及吃。
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